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Zoom sur l’économie et l’emploi

Entreprises et emploi

Le territoire Avenir Dombes Saône comptait 3 371 établissements en 2008 (contre 2 613 en 2000). Cette croissance s’explique par la proximité des pôles urbains de Lyon, Villefranche/Saône,... Ainsi, nombreuses sont les entreprises nouvelles du territoire qui ont quitté le Rhône pour s’installer sur le périmètre d’Avenir Dombes Saône. Les créations d’entreprise tournent, elles, autour des 200 par an.

La part de l’activité industrielle reste significative (22 % des emplois), comparée à la tendance nationale (17,4 %), quand bien même la progression la plus forte concerne les services et le BTP. A ce titre, 50 % des créations d’entreprises artisanales portent sur des métiers du BTP.

Le territoire compte 403 ha de zones d’activité intercommunales et communales dont 23 encore disponibles. 145 ha de nouvelles zones sont programmées sur les prochaines années. Un travail de hiérarchisation des zones d’activité est engagé.

Accompagnement des entreprises

Notre territoire enregistre une moyenne de 200 créations d’entreprise par an. A cela s’ajoute une quarantaine de reprises d’entreprises. Pour accompagner ces initiatives, notre territoire dispose aujourd’hui d’une plateforme France initiative (Val de Saône Dombes Initiative). Dans son rythme de croisière, elle accompagnera une trentaine de porteurs de projet de création, reprise et développement d’entreprise. En direction du commerce et de l’artisanat, une Opération rurale collective (ORC) est à l’oeuvre sur une partie du territoire en soutien à des projets de modernisation et d’animation. Les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise peuvent par ailleurs s’adresser aux chambres consulaires et associations d’accompagnement (Ain Val de Saône entreprendre pour les créations ou reprises d’activités de production ; l’association Adie pour les personnes exclues du monde du travail, porteuses d’un projet d’activité ; etc.) qui interviennent sur l’ensemble du département de l’Ain.

Les nombreux dispositifs portés et mis en oeuvre par les chambres consulaires, la région Rhône-Alpes,... apportent aussi réponse aux besoins de développement du tissu économique local.

Commerce

Petites et moyennes surfaces alimentaires sont assez bien réparties sur le territoire. La pérennité du commerce de détail est, en revanche, fragile. Avenir Dombes Saône n’offre quasiment pas d’équipement de la personne et de la maison, ce qui entraîne une évasion commerciale vers Bourg, Belleville, Villefranche et Lyon. Le territoire s’est aussi attaché, par la mise en valeur de ses coeurs de ville et village, à favoriser le commerce local.

Emploi, formation

Le territoire comptait 18 500 emplois en 2006, soit une progression de 10 % entre 2000 et 2006 qui a surtout profité aux emplois féminins (+ 2.1 % d’emplois féminins et – 2.1 % d’emplois masculins). Montmerle 3 rivières, par son important développement de zones d’activité, a contribué à elle seule pour moitié à ces nouveaux emplois.

L’agriculture est en baisse (- 15 %), l’industrie (+ 12.4 %), la construction (+ 11.7 %) et les services en hausse, le commerce progressant plus modestement. Les nouveaux emplois portaient principalement sur des catégories d’ouvriers, employés, professions intermédiaires. Le nombre d’emplois de cadres progresse, tout en demeurant inférieur à la proportion de cadres qui habitent le territoire. La typologie des entreprises (92 % de TPE) n’est pas étrangère à cela.

En 2008, la Dombes et le Val de Saône comptaient 36 565 actifs, soit 15 % de plus qu’en 2000. 57 % d’entre eux (20 500) quittent chaque jour le territoire pour travailler. Et 5 800 viennent travailler sur Avenir Dombes Saône, occupant ainsi 31 % des emplois du territoire.

Depuis 1996, le territoire dispose, à Trévoux, d’une maison de l’emploi qui regroupe des structures telles que Pôle emploi, Mission locale jeunes, structures d’insertion par l’activité économique, organismes de d’orientation et de formation,... Des permanences sont par ailleurs organisées sur le territoire par le Centre interprofessionnel de bilan de compétences, la Maison de l’information sur la formation et l’emploi, le Centre d’information sur les droits des femmes et des familles,...

Avenir Dombes Saône présente un taux de très petites entreprises très important. 92 % de ses entreprises ont moins de 10 salariés et 51 % n’en ont aucun. Une proportion plus forte que la moyenne nationale, qui se situe aux alentours des 80 %. 24 entreprises emploient de 50 à 99 salariés, ce qui représente un total de 3 800 emplois ; 11 entreprises emploient plus de 100 salariés, pour un effectif global de 3 450 salariés... sur un ensemble de 18 500 emplois du territoire. Plus de la moitié de ces entreprises sont dirigées par des personnes de plus de 50 ans. C’est particulièrement le cas des activités industrielles qui, pour la plupart, ont encore leur siège social et centre de décision sur place.